Przejdź do strony głównej
Przejdź do strony koszyka
Przejdź do strony głównej
Przejdź do strony koszyka
Poradnik dla biznesu

Workation – nowa forma pracy zdalnej

Workation", czyli połączenie pracy z wakacjami, to coraz popularniejszy sposób na zdobywanie nowych doświadczeń zawodowych bez rezygnacji z urlopu. Ale czy taka forma pracy jest efektywna? Przeczytaj nasz artykuł, aby dowiedzieć się, jakie są plusy i minusy tej nowej koncepcji, co zyskuje pracownik, a co pracodawca. Na co warto uważać i jak przygotować się do takiego systemu pracy. 

Co to jest workation? 

Workation to praca, którą personel wykonuje podczas wakacji, z dowolnego miejsca na świecie. Umożliwia godzenie życia zawodowego z wypoczynkiem, a więc jest zgodna z podejściem work-life balance. 

Workation w Polsce, tak jak w innych krajach, stosuje coraz więcej firm. Rozwiązanie upowszechniło się w czasie pandemii, gdy dużo osób zostało zmuszonych do przejścia na pracę zdalną. Dostrzeżono, że te same obowiązki, które pracownicy wykonują w biurze, mogą być wypełniane w każdym innym miejscu. Nie ma przeszkód do tego, by były realizowane nawet podczas wypoczynku poza granicami kraju. 

W jaki sposób można zorganizować workation? 


Pracowakacje to praca zdalna zarówno za granicą, jak i w kraju, na przykład na terenach wiejskich, gdzie można się wyciszyć i zrelaksować. W jej trakcie pracownik może: 
 
  • realizować przez określoną liczbę godzin obowiązki zawodowe, a później wypoczywać, na przykład nad morzem; 
  • wyjechać na normalny urlop wypoczynkowy, po którym zacznie pracowczasy – dzięki temu dłużej pozostanie na wakacjach; 
  • przeprowadzić się do innego kraju na stałe lub tymczasowo, cały czas będąc zatrudnionym u dotychczasowego pracodawcy. 

Workation można zorganizować tam, gdzie istnieją odpowiednie warunki. Problemem mogą być przepisy, jakie obowiązują w danym państwie. Chodzi o kwestie podatkowe czy z zakresu zabezpieczenia społecznego. Zawsze warto dokładnie zapoznać się z wymogami, aby uniknąć przykrych konsekwencji. 

Dowiedz się więcej, jaki internet sprawdzi się w małych miastach i na wsi >> 

Zastanawiasz się, gdzie na workation powinni udać się Twoi pracownicy, aby sprawnie wykonali swoje obowiązki? Dobre jest każde miejsce, w tym hotel i plaża czy kamper, przy czym liczy się: 
 
  • przyjemne otoczenie – atrakcyjne widoki oraz bliskość natury czy zabytków sprzyjają relaksowi oraz turystyce; 
  • klimat – wyjazd do egzotycznego kraju w okresie jesienno-zimowym pomoże zapobiec sezonowej depresji; 
  • wyciszenie przestrzeni pracy w przypadku wrażliwych na rozpraszacze osób. 

Pracownicy powinni mieć ze sobą laptopa i telefon, a także dostęp do szybkiego i wydajnego internetu – odpowiedni abonament kupisz w T-Mobile. Dzięki temu zachowasz z nimi stały kontakt i będziesz w stanie przesyłać im różnorodne materiały. Jest to potrzebne na przykład wtedy, gdy trzeba przekazać szczegółowe wytyczne dotyczące kolejnego zlecenia. 

Mężczyzna pracuje na workation z dowolnego miejsca na świecie

Jakie zalety i wady ma workation? 

Praca zdalna za granicą lub w kraju podczas wakacji niesie wiele korzyści zarówno dla personelu, jak i pracodawcy. Jej efektem jest zwiększenie motywacji, zaangażowania i efektywności pracowników. Dzięki zerwaniu z biurową rutyną, a także możliwości poznania ciekawych miejsc i nowych kultur, mogą pracować wydajniej oraz szybciej. Bezpośrednio przełoży się to na usprawnienie działalności firmy. 

Inne pozytywne efekty workation to skuteczniejsza integracja pracowników, jeśli na wakacje wyjechali razem. Mogą lepiej się poznać i pracować produktywniej, gdyż: 
 
  • nie są zamknięci w biurze i realizują obowiązki w zupełnie odmiennym otoczeniu; 
  • po wykonaniu zadań mogą wraz z innymi osobami wybrać się na wycieczkę pieszą lub rowerową bądź zrelaksować się w saunie – to świetny sposób na rozwijanie znajomości i budowanie poczucia wspólnotowości wśród personelu. 

Jako pracodawca możesz pomóc pracownikom zorganizować workation. Gdzie powinni się udać – to podstawowe pytanie, jakie musisz sobie zadać. Warto wybrać hotel czy domki letniskowe, które oferują przyjemny standard, zróżnicowane wyżywienie, także dla wegetarian i wegan, oraz dodatkowe atrakcje, jak basen czy miejsce do grillowania. 

Pamiętaj, że workation w Polsce czy za granicą to świetny sposób na utrzymanie ciągłości pracy z sezonie urlopowym. Przyczynia się także do ograniczenia kosztów związanych z organizacją przestrzeni pracy, gdyż pracownik nie przebywa w siedzibie firmy. 

Workation ma niestety kilka wad. Zalicza się do nich: 
 
  • możliwość ciągłego dekoncentrowania się niektórych pracowników, na przykład w wyniku zachowania innych wczasowiczów; 
  • pracę w różnych strefach czasowych, która może być wyczerpująca; 
  • wyzwania dla pracodawcy związane z wypełnieniem wymogów prawnych. 

Mimo wyjazdu pracownicy pozostają w pracy, a więc mają ograniczony czas na odpoczynek i relaks. Dużą część dnia zajmuje im wypełnianie obowiązków zawodowych, co może rodzić frustrację. Nierzadko potęguje ją i działa demotywująco presja czasowa związana z konkretnymi projektami, a także praca po godzinach i niezrealizowane plany urlopowe. 

Takie wady nie przysłaniają jednak licznych korzyści, jakie daje workation. Pracowczasy to świetny sposób na zerwanie z codzienną rutyną i zapewnienie personelowi work-life balance. Dlatego warto je zastosować w firmie. 

Inne artykuły z tej kategorii

Outsourcing – co to znaczy? Na czym polega outsourcing?

Każde rozwijające się przedsiębiorstwo w pewnym momencie może mieć problemy z realizacją wszystkich zadań. W tej sytuacji idealnym rozwiązaniem jest outsourcing. Z naszego artykułu dowiesz się, co to jest outsourcing, jakie są jego rodzaje oraz na co zwrócić uwagę podczas korzystania z niego. 

Jak zostać freelancerem?

W obecnych czasach wiele osób zadaje sobie pytanie, w jaki sposób można dorobić do domowego budżetu. Po zagłębieniu się w ten temat okazuje się, że jest wiele możliwości, aby to uczynić. Przykładem jest freelancer. Jak zacząć freelancing to temat, którym zajęliśmy się w tym poradniku. 

Jak rozliczyć zakup telefonu na firmę? Jak zaksięgować koszty?

Bardzo często przedsiębiorcy prowadzący własną działalność gospodarczą decydują się na zakup telefonu i rozliczenie go na firmę. Nic w tym dziwnego! Bez telefonu trudno wyobrazić sobie komunikację służbową czy kontrolowanie tego, co dzieje się w przedsiębiorstwie. Z tego artykułu dowiesz się, na co warto zwrócić uwagę przy zakupie telefonu na firmę oraz jak go rozliczyć.
Zobacz więcej

Najnowsze artykuły

Magenta Dom – atrakcyjna promocja na abonament komórkowy, internet domowy i telewizję

Szukasz abonamentu komórkowego, internetu światłowodowego oraz telewizji w korzystnej cenie? Sprawdź, jak wiele oszczędzisz dzięki ofercie Magenta Dom od T-Mobile. To wyjątkowo atrakcyjna propozycja dla każdego, kto ceni rozrywkę w zaciszu domowym na najwyższym poziomie.

T-Mobile MagentaTV – jak podłączyć dekoder? Poradnik

Dzięki T-Mobile MagentaTV możesz zanurzyć się w fascynującym świecie telewizji w najwyższym standardzie obrazu i dźwięku. Usługę możesz zamówić w pakiecie z superszybkim internetem albo jako osobny produkt. W tym drugim przypadku warto wiedzieć, jak podłączyć dekoder i zalogować się do aplikacji. Wyczerpujące informacje znajdziesz w naszym poradniku.

Co to jest światłowód, jak działa i jak jest zbudowany?

Lektura dla wszystkich pasjonatów technologicznych nowinek. Przeczytaj nasz artykuł w całości poświęcony technologii światłowodowej. Dowiedz się, jak działa światłowód, czym jest, jak jest zbudowany i jakie ma zalety. Sprawdź, dlaczego warto zdecydować się na światłowód w domu i dlaczego dzięki niemu możesz cieszyć się szybkim internetem! Porządna dawka wiedzy!